7月13日，齐鲁化纤集团召开2022年度年中工作会议，会议总结上半年工作，安排下半年任务，以更高标准、更高站位、更高追求推动集团发展，持续加压、真抓实干，全面完成全年目标任务。集团党委书记高绍和出席会议，党委副书记张爱民主持会议，集团公司领导班子成员、各部室主要负责人、各直属企业班子成员参加会议。

 集团党委委员、副总经理阎勇在生产经营工作报告中指出，上半年集团广大干部职工保持“拼”的状态、提升“争”的意识、鼓足“干”的劲头，全面完成上半年任务目标。集团依托“泉城学者”平台，进行国内首创的复合超柔新材料产品研发，在攻克高分子新材料发展领域的关键核心技术上迈出关键一步；面对上半年的突发疫情，集团紧急启动应急预案，防疫生产两手抓，安全稳定两不误，带领全体干部职工在全力配合抗疫工作的基础上克服种种困难，确保企业稳定运行，实现营收、利润双增长；集团积极落实国有企业疫情期间助企纾困减免房租相关政策，坚持“应免尽免、便捷高效、规范有序”的原则，减免小微企业、个体工商户1600余户，减免金额1500余万元，为推动市场逐步回暖，为济南“烟火气”加快回归贡献化纤力量。

 阎勇强调，各企业要自我加压、主动作为，不应拘于眼前，而要着眼于未来发展大局，要以“抓铁留痕”的拼劲，大干快干，各直属企业要在今年指标的基础上实现营收总额、利润总额再创佳绩。一是加强管理调度，落实目标责任，确保年度指标全面完成；二是致力产品销售，在拓市场、增销量上有所突破；三是围绕传统化纤产业“迭代”、新材料产业“抢滩”，突出高分子新材料主业定位，推进集团转型升级；四是依托传播矩阵，树立品牌工作新格局、新思路，奏响品牌宣传最强音；五是压实责任、细化措施，全力做好安全生产和信访维稳工作。

 集团党委书记高绍和在党建工作报告中指出，上半年在产发集团党委的正确领导下，坚持政治统领、党建引领，把加强党的全面领导贯穿于企业高质量发展全过程，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在广大党员干部员工共同努力下，集团党建工作和经济效益实现了双丰收。一是高擎旗帜、锚定方向，坚定不移加强党的政治建设；二是以上率下、丰富形式，常态化抓实各级党组织理论学习；三是品牌赋能、以考促干，充分激发企业党组织生机活力；四是用心引才、科学激励，点燃企业发展“人才引擎”；五是配强人员、强化检查，夯实党风廉政建设；六是关爱职工、活动作桥，推进温馨工会建设；七是用心用情、依法依规，合理解决群众信访诉求。

高绍和强调，下半年，各企业党组织要不断提高政治站位、强化责任担当，把“两个确立”作为一切工作的行动指南，以高质量党建引领集团高质量发展。一是突出深学细悟，持续深化思想理论武装；二是突出固本强基，持续强化党支部组织力；三是突出“选育管用”，持续提升人力资源效能；四是突出正风肃纪，多措并举推进党风廉政建设；五是突出活动作桥，激发干事创业热情；六是突出关键节点，营造良好的社会氛围。

 凝心聚力谋发展，乘势而上开新局。齐鲁化纤集团将坚持党建引领，聚焦主责主业，聚力科研创新，以更加奋发有为的姿态，更加昂扬向上的斗志奋进新时代，建功新征程，坚决扛起“产业兴市，发展报国”的光荣使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！