为提高干部人事档案工作质量，不断夯实干部人事档案管理的制度化、规范化水平，进一步规范管档、从严审档、高效用档，5月11日，齐鲁化纤集团参加由市委组织部组织的济南市干部人事档案业务培训。

　　培训领导结合解读《干部人事档案条例》、干部人事档案管理和审核的文件政策，从干部人事档案工作纪律、干部人事档案材料收集归档流程、档案接收流程、查借阅流程、转递流程、干部管理信息系统维护以及《干部人事档案专项审核情况登记表》《干部任免表》的规范填写等七方面重点讲解，着重对干部“三龄二历一身份”审核、相关问题调查核实和组织认定提出高要求，严明“建”的职责、严肃“管”的纪律、严格“用”的程序。从档案内容概况、审核认定政策、审核工作方法3个维度开展培训，通过深入浅出的讲解，列举鲜活的案例，让参会人员对档案审核的政策理论、审核重点、方式方法有了更全面、更深刻的认识和理解。

　　下一步，集团公司将以此次干部人事档案专项审核工作为契机，扎实开展人事档案专项审核工作，查漏补缺，从严把关，夯实干部人事档案管理基础工作，促进干部人事档案工作更加规范化科学化，为集团高质量发展提供坚实的组织保障。